Unternehmen können potenzielle Auszubildende über einen längeren Zeitraum kennenlernen und deren Eignung für den Beruf prüfen. Zudem erhalten sie finanzielle Unterstützung durch Zuschüsse zur Vergütung und zu den Sozialversicherungsbeiträgen.

Der Betrieb muss mit der Teilnehmerin oder dem Teilnehmer einen Praktikumsvertrag abschließen, eine Vergütung zahlen und Sozialversicherungsbeiträge abführen. Der Betrieb darf nicht dem Ehe- oder Lebenspartner bzw. den Eltern der oder des Teilnehmenden gehören.

• Seit dem 1. August 2024 beträgt der maximale Förderbetrag für die EQ 276 Euro pro Monat. Zusätzlich übernimmt die Bundesagentur für Arbeit einen Anteil der Sozialversicherungsbeiträge.

Ja, die während der EQ erworbenen Kenntnisse können bei anschließender Ausbildung im gleichen Beruf und Betrieb auf die Ausbildungszeit angerechnet werden.

Unternehmen können sich an den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit wenden, um geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu finden. Nach Auswahl wird ein Praktikumsvertrag abgeschlossen und die Förderung beantragt.

Der Betrieb muss die vereinbarten Ausbildungsinhalte vermitteln, eine angemessene Betreuung sicherstellen und die Teilnehmerin oder den Teilnehmer bei der Berufsschule anmelden, falls Berufsschulpflicht besteht.

Ja, seit dem 1. April 2024 kann die EQ auch in Teilzeit durchgeführt werden, was insbesondere für Personen mit familiären Verpflichtungen vorteilhaft ist.

1. Müssen EQ-Verträge bei der IHK eingetragen werden?
Ja, EQ-Verträge müssen bei der zuständigen IHK eingereicht und eingetragen werden.

2. Warum ist die Eintragung des EQ-Vertrags notwendig?
Die IHK prüft, ob der Vertrag den Vorgaben entspricht, und stellt nach erfolgreicher Teilnahme eine Bescheinigung aus.

3. Wer reicht den EQ-Vertrag bei der IHK ein?
In der Regel übernimmt der ausbildende Betrieb die Einreichung des Vertrags.

4. Welche Unterlagen sind für die Eintragung erforderlich?

• Der ausgefüllte EQ-Vertrag
• Angaben zur Person des Teilnehmenden und des Betriebs
• Informationen zur Förderung durch die Agentur für Arbeit

5. Was passiert nach der Eintragung des EQ-Vertrags?
Die IHK registriert die Vereinbarung und gibt dem Betrieb sowie dem Teilnehmenden eine Bestätigung.

6. Gibt es eine Frist für die Einreichung?
Der Vertrag sollte möglichst vor Beginn der EQ bei der IHK eingereicht werden, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten.

7. Stellt die IHK ein Zertifikat nach der EQ aus?
Ja, nach erfolgreichem Abschluss kann die IHK ein Zertifikat über die Teilnahme ausstellen.

• EQ im kaufmännischen Bereich

  • Praktikum im Einzelhandel (z. B. Kassieren, Warenpräsentation, Kundenberatung)
  • EQ in der Bürokommunikation (z. B. Terminplanung, Rechnungsbearbeitung, E-Mail-Verkehr)

• EQ im Handwerk

  • Praktikum als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (z. B. einfache Installationen, Wartungen)
  • EQ als Maler und Lackierer (z. B. Anstricharbeiten, Tapezieren, Farbberatung)

• EQ im technischen Bereich

  • Praktikum als Elektroniker für Betriebstechnik (z. B. Grundlagen der Elektrotechnik, Verdrahtung von Schaltanlagen)
  • EQ in der Metallverarbeitung (z. B. Drehen, Fräsen, Schweißen)

• EQ in der Gastronomie

  • Praktikum als Koch/Köchin (z. B. Zubereitung einfacher Gerichte, Hygienevorschriften)
  • EQ als Fachkraft im Gastgewerbe (z. B. Service, Gästeberatung, Getränkeausschank)

• EQ im Gesundheits- und Sozialwesen

  • Praktikum in der Altenpflege (z. B. Unterstützung bei der Grundpflege, Beschäftigung von Senioren)
  • EQ als Medizinische Fachangestellte (z. B. Terminorganisation, einfache Assistenz bei Behandlungen)